 |
 |
|
|
|
|
Internship(Maaşlı Staj) Programı |
|
|
|
|
|
Internship(Maaşlı Staj) Programı Katılımcılarımız |
 Perin Behar
2004 yılında Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi bölümünden mezun olan Perin
Şubat 06'da bize ulaştı. Kariyer.Net'te çalışırken kendi alanında Amerika'da iş
deneyimi kazanmak istediğini belirten Perin üniversite eğitimi esnasında İnsan Kaynakları
üzerine de çeşitli çalışmalar yaptığını ve bu çalışmaların Amerikalı işverenleriyle
mülakatlarını olumlu yönde etkilediğini belirtiyor. Kaydını yaptıktan sonra 3 aylık
bir iş arama-mülakat süreci neticesinde San Diego merkezli bir insan kaynakları
firmasından kabul aldı. Toplam 11 mülakat yapan Perin kabul aldıktan sonraki işvereniyle
3 ayrı mülakat daha yaptı. Bizlere aşağıdaki mektubu göndermiş. Bakın ne diyor:
"AmeriKariyer'e ilk gittigim zaman gercekten hayatimla ilgili cok onemli bir karar
almak uzere oldugumu biliyordum. Kafamda cok fazla soru vardi. Bunlarin basinda
elbette isimin nasil olacagi, bana neler katacagi, yurtdisinda yasamanin zorluklari
geliyordu. Oldukca yogun bir mulakat surecinden sonra SanDiego'da Condi Group adindaki
insan kaynaklari sirketine kabul edildim ve 1 haftadir burada calismaktayim. Sunu
soyleyebilirim ki kafamdaki tum soru isaretlerinin yersiz oldugunu bu 1 haftada
anladim.Yoneticilerim ve is arkadaslarim bana her konuda hic sıkılmadan yardimci
oluyorlar ve bana karsi cok samimi ve dostca tavirlar sergiliyorlar. En onemlisi
is ogreniyorum. Sadece 1 hafta olmasina ragmen Los Angeles'a toplantiya gittim,
Agustos ayinda firmam odul alacagi icin odul torenine katiliyorum. Kisaca stajyer
konumunda degil gercek bir calisan konumundayim. Simdiden bana ait sorumluluklarim
var ve unvanim HR Admin Coordinator olarak geciyor. Kisaca 'intern' dedigimizde
aklimiza gelen sadece basit isleri yapan, sorumluluk verilmeyen calisan pozisyonunun
cok disinda oldugum icin cok sansliyim. AmeriKariyer'e yaptiklari titiz calisma
sonucu beni gelecege cok iyi hazirlayacak olan bu sirkete yerlestirdikleri icin
cok tesekkur ederim."
|
|
|
 Gülşah Satır
Marmara Üniversitesi İşletme mezunu olan Gülşah bize geldiğinde uzun süredir bir
başka şirket tarafından bekletildiğini, dolayısıyla bizim ona sunacaklarımızın kendisine
çok inandırıcı gelmeyeceğini söylemişti. Sürecini derhal başlatıp 17 gün içinde
mülakatlarını tamamlayıp kabulünü aldığımızda şaşkınlığını gizleyememiş ve "İtiraf
edeyim, çok umudum kalmamıştı size geldiğimde; ama şimdi hem çok sevinçli hem de
şaşkınım" demişti.
Mc Donald's'tan "Business Franchising Management Trainee" olarak kabul alan Gülşah,
merkezi Atlanta'da bulunan şirketin Reklam&Tanıtım departmanından teklif aldı.
Gülşah'tan güzel haberler bekliyoruz.
"Oncelikle yurtdisinda egitim gormedigimi belirtmeliyim sanirim. Ama bu amac dogrultusunda
olmadigimida soyleyemem.Buraya isletme bolumnden mezun olduktan sonra yonetim uzerine
staj yapmak uzere geldim ama tek amacim bu degildi bununla beraber baska kapilarin
acilacagini biliyordum ki nitekim bu yonde gelismeler olmaya basladi.Mc donalds
in birlikte calistigi reklam sirketinde calismaya baslayacagim bu benim icin inanilmaz
bir deneyim olacak cunku burdaki en iyi reklam sirketlerinden birisi.bircok insan
icin tatmin edici bir staj olarak gorulmeyen ncak bunun kisye ve kisinin cabasina
gore degisen bir tarafi olduguda kesin. Calismakta oldugum Mc Donald's Pittsburgh'daki
en yogun 2. Mc donalds. Bu yogunlugu anlatmak biraz guc olacak sanirim cunku amerikadaki
fast food restaurantlara olan ilgi tahmin edersiniz ki Tukiye'dekinden cok daha
fazla. Her sabah kahvaltisini Mc Donald's'tan yapan, gun icersinde is yerindeki
ogle tatilini burda geciren hatta aksam evine donerken drive Thru'ya ugrayip aksam
yemegini burdan alan insanlari taniyorum. Oglen 11 den sonra yogunlugumuz cok daha
fazla artiyor, 89 kisilik kapasitesi olan restaurant fulleniyor diyebilrim.
Bu bahsettim yogunlugun tabiki bana olan katkisi 3 ayda kendini gosterebilcek kadar
etkili oldu, ilk haftalarda neden boyle bir staji tercih ettigim konusunda kendi
icimde ikilemler yasiyordum, belki de 1 senemi harcamis olacaktim bunun korkusu
cok fazlaydi. Ancak simdi baktigimda yonetim adina bircok sey kazandigimi goruyorum.
Gelelim bu yogunlugun katkisina: panik anlarini andiran bir hava icersinde bile
herseyin farkinda olabilmeyi , hic birseye vakit bulamayacagini dusunseniz de etrafinizda
calisanlari kontrol altinda tutabilmeyi, prosedurlerin uygulanip uygulanmadigini
gozden kacirmamayi (Mc Donalds icin cok onemli olan seyler bunlar butun calisanlar
ise baslamadan once bu konuda egitilmek zorundalar), gun icersinde gelen yuzlerce
musterinin sorunlari ile ugrasip onlari memnun edebilmeyi, cikan sorunlari gozlemleyip
bunlarin kisa sure icersinde uzun vadeli cozumlere nasil kavusturulabilecegini,
bu kadar yogunluk icersinde sabretmeyi, sakinlesmeyi ogretiyor. En onemliside belki
insanlarin hizmet sektorunde iletisim kurabilme yetisinin cok yuksek olmasi gerektigini
gormek ve bu konuya yeterince onem vermek Bunlari anlatirken biraz yoruldum :) Eger
gercek anlamda kariyer tecrubesi edinmek isteyen varsa bence bu tarz bir programa
muhakkak katilmali. Surec boyunca yanımda oldugunuz icin cok tesekkur ederim size.
Donem arkadaslarimi size yonlendirdim bile :)
Gorusmek uzere
|
|
|
|
Sonraki sayfa > |
|
|
>> Internship(Maaşlı Staj) Programında Yapılan Değişiklikler |
|
|
|
>> Nisan - Haziran 2008 dönemi Maaşlı Staj(Internship)
Açık Pozisyon listesi |
|
|
|
Etiketler |
|
internship,
maaşlı staj, internship başvurusu,
başvuru koşulları, ücretler,
seçenekler, internship başvuru ve vize süreci,
internship açık pozisyonları,
internship konaklama ve sağlık sigortası, internship
staj alanları, internship oryantasyon süreci,
yurtdışında uzun dönemli maaşlı staj,
yurtdışında çalışma, yurtdışında kariyer,
yurtdışında iş, yurtdışında sertifika,
yurtdışında diploma,
J-1 vizesi, j1 vizesi,
amerika'da kariyer, amerika'da çalışma,
amerika'da sertifika ve diploma programları,
kanada'da sertifika ve diploma programları,
ingiltere'de sertifika ve diploma programları,
avustralya'da sertifika ve diploma programları, h1
programı, h2b programı,
h1 programı başvuru koşulları,
h2b programı başvuru koşulları, h1 başvuru ve vize işlemleri,
h1 program süresi, h1 programı
iş türleri ve alanları, h1 programı çalışma saatleri ve
gelirleri, h2b başvuru ve vize işlemleri,
h2b program süresi, h2b programı
iş türleri ve alanları, h2b programı çalışma saatleri
ve gelirleri, teacher training programı,
teaching of english as a foreign language (tefl),
teaching english to speakers of other languages(tesol),
öğretmen yenileme kursları,
certificate in english language teaching to adults(celta),
diploma in english language teaching to adults(delta) |
|
|
|
|
|
 |
|